Connecter les personnes au-delà des différences
Nous sommes profondément engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I), avec l’ambition de refléter et d’avoir un impact positif sur les communautés que nous servons. Nous abordons la DE&I de manière systémique à travers nos collaborateurs, notre environnement de travail, notre marché et notre chaîne d’approvisionnement, en nous efforçant de créer un cadre où chacun se sent libre d’être authentique et où les différences sont célébrées. Nos efforts dans ce domaine nous ont valu le prestigieux Catalyst Award, ainsi que la certification Fair Pay Leader en 2025 grâce à un écart inexpliqué de rémunération entre les sexes de seulement 0,52 %.
Nous avons atteint notre engagement de 40 % de femmes à des postes de direction d’ici 2025.